Особенности проявления организационных отношений в сфере частного права

· В дальнейшем юристы наряду с административными организационными отношениями признавали и гражданско-правовые организационные отношения.

·  При этом в качестве квалифицирующего признака данных отношений также выделяли их направленность на упорядочение иных общественных отношений.

Место орг. Отношений в ГП:

· Организационные отношения выполняют служебную роль; условно говоря, они подчинены организуемым отношениям.

· Так, отношения представительства призваны обеспечить возникновение (быть может, и дальнейшее развитие) неких имущественных отношений (см. ст. 182 ГК).

· В новейшее гражданское законодательство включается все большее число норм, регулирующих организационные отношения (о создании юридических лиц, об организации и проведении собраний хозяйственных товариществ и обществ и проч.).

Точки зрения на самостоятельность орг.отношений:

1) Не самостоятельные: О.С. Иоффе: организационные отношения лишь формируют имущественные, а потому возведение организационных отношений в отдельный вид может повлечь вообще невозникновение имущественных, также как и огонь не загорится от искры. (гладко стелет чувак. Не то что современные юристы).

2) самостоятельные:

a. например: организационные отношения по регистрации некоторых сделок (купля-продажа жилья)

b. регистрация прав на некоторые объекты (недвижимость, ценные бумаги и др.),

c. организационные отношения по установлению хозяйственных связей (предварительные договоры, договоры поставки товаров, организационные договоры на транспорте).

Точки зрения на правовую природу организационных отношений:

1) Гражданско-правовая

2) Административно-правовая: самая тупая точка зрения, так как есть организационные договоры. Здесь властно-управленческая яттельность органов власти никак не заействована.

3) Комплексная: вкл и ГП и АдминП нормы: регистрация недвижимости, сделок, ЮЛ, изменении правового статуса гражданина (дееспособность, признаие умершим и т.п.).

Классификация отношений в гражданском праве с учетом организационных отношений:

1) Имущественные

2) Неимущественные

a. Личные

b. организационные

Классификация организационных отношений:

1) по подотчетности:

· на началах субординации (функционирование представительств и филиалов);

· на началах координации (органы одного уровня) участников этих отношений.

2) по содержанию:

· организационно-предпосылочные: подписка акций, навигационный договор и др.;

· делегирующие – в них происходит наделение определенными полномочиями одних лиц от имени других: выдача и отзыв доверенности и др.;

· контрольные отношения - права и обязанности одного субъекта позволяют контролировать другого: контроль заказчика, авторский надзор проектных организаций и др;

· информационные отношения: обязанность акционеров своевременно информировать держателя реестра об изменении своих данных.

Организационные договоры:

Организационные договорынаправлены на обеспечение действий, связанных непосредственно с передачей материальных благ.

Название договора Суть Основные условия  
Предварительные договоры Это договор, по которому стороны обязуются заключить другой договор 1) срок заключения основного договора 2) Предмет основного договора 3) условия основного договора, по которым по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение   
Рамочный договор Это договор, по которому стороны определяют общие условия обязательственных отношений между собой. 1) стороны не обязаны заключить договор 2) стороны могут заключить множество договоров в соотвествии с этими условиями. Договор об организации перевозок, об условиях межбанковских расчетов по к/к ц/б
Опцион на заключение договора По соглашению между сторонами одна предоставляет другой право заключить один или несколько договоров на условиях определенных опционом. 1) предмет основного договора 2) другие условия основного договора Одна из сторон имеет право купить вешь.
Опционный договор Одна сторона предоставляет другой стороне право требовать совершения определенных действий. 1) по общему правилу возмездный Стороны заключили договор купли-продажи. Другая
Абонентский договор Абонент обязуется вносить (вносит) периодические платежи за право требовать предосталения исполнения.    
Учредительный договор О создании ЮЛ    
\О совместной деятельности Определяют условия совместного взаимодействия.    
Организационные отношения в рамках классических договоров: 1) Контроль в договоре строительного подряда 2) Отчет о выполнении деятельности по лицензионному договору.    

Особенности орг.договоров:

1) нет явно выраженных обязанной и управомоченной сторон (как в услугах. Например). Я не согласен. См. ниже опционный и абонентский дорговоры. Там как раз один обязан.

2) Обязанности не встречные, а взаимные (см. ниже про организационные договоры).

3) Отсутствие встречного предоставления (есть оплата – то эта оплата за предоставление благ. Значит, такой договор имущественный – поэтому опционный и абонентский договоры, скорее, имущественные).

Исключение! Если организационне действия требуют каких-то затрпат.

4) В тех договорах, которые направлены на создание отношений в бкдкщем – срок – существенное условие (предварительный).

.


Прочитайте также: