Рубрика - Менеджмент

5) управление персоналом – подбор, расстановка и развитие трудовых ресурсов организации. -2- Централизация управления – сосредоточение прав и ответственности по принятию решений в ...


Наиболее устойчивые, сильные и специфические влияния на миссию организации оказывают собственники, сотрудники, покупатели. Что даёт миссия для деятельности организации? Во-первых, ...


Приложение ВПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТАМИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧЕРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБ...


Любая стратегия должна быть реальной, ибо ее неправильное применение ведет к срывам, негативно сказывающимся на ор­ганизации; этичной, то есть состоять из «правильных шагов»; внутр...


5. Назовите стадии мотивационного процесса. 6. Охарактеризуйте стадии мотивационного процесса. 7. Назовите содержательные теории мотивации. 8. В чем заключается сущность теории иер...